Carsten Sauerwald | Personal- und Unternehmensentwicklung
 

Werdegang Carsten Sauerwald

  • Jahrgang 1962
  • Ausbildung zum Werkzeugmacher
  • Handwerksmeisterausbildung, Leitung des elterlichen Handwerksbetriebes
  • Tätigkeit im Filterwerk Mann + Hummel / Ludwigsburg in der Logistik und Materialwirtschaft
  • Ab 1995 Wechsel in die Personalentwicklung, Sprachausbildung in Spanisch
  • Trainerausbildung bei Rudolf J. Mader / Leonberg
  • Beratung, Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie von Maßnahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in Südamerika, Spanien und Deutschland bei Mann + Hummel
  • Vorstands-Mitglied in den Wirtschaftsjunioren Ludwigsburg
    Mitarbeit im Landes-Bildungsprojekt: www.Stufen-zum-Erfolg.de
  • Ab 2001 Trainer bei Mader Unternehmenskommunikation GmbH
  • 2002 Ausbildung zum Referent Organisations- und Personalentwicklung für Supervision und Coaching am Institut für Systemische Beratung in Wiesloch
  • Seit 10/2002 freier Berater und Trainer für Personal- und Unternehmensentwicklung
  • 2002 bis 2007 Referent an der Fachhochschule für Technik Stuttgart
  • 2008 Coachingausbildung an der Freien Universität Berlin
  • April 2010 – Trainer-Zertifizierung für ein international, wissenschaftlich abgesichertes Persönlichkeits-Modell
  • August 2014 – Ausbildung und Zertifizierung zum Stress-Präventionscoach
 

Zuverlässige Partner

Je nach Themenstellung und Auftragsvolumen arbeite ich mit qualifizierten Spezialisten zusammen, die über mehrjährige Erfahrung als Trainer und Coach in verschiedenen Branchen verfügen!