Erfolgreich führen und kommunizieren
Führung und Kommunikation sind wertvolle Instrumente. Sie motivieren, integrieren und beschleunigen. Sie machen die Entstehung neuer Ideen erst möglich. Die besten Leistungen werden von Menschen erbracht, die mit sich selbst und anderen effektiv umgehen können.
Führung heißt, die Leistungen anderer zu ermöglichen!
Gute Führung versteht nur der, der den Unterschied zwischen Management und Führung wahrnimmt. Unterschiedliche Mitarbeiter benötigen unterschiedliches Führungsverhalten. Aber es gilt auch: Ohne positiven Umgang mit sich selbst ist keine Mitarbeiterorientierung möglich. Erfolgreiche Menschen sind authentisch, sind ganz sie selbst!